Klippan

Vid omorganisationer, stora som små, ställs saker och ting på ända. Mängder av känslor är i omlopp, där du som ledare kan räkna med att få möta frustration, rädsla, ilska och sorg. Med andra ord krävs det en hel del av dig. Du har dels ansvaret för att omorganistaionen blir lyckosam ur många olika perspektiv. Därtill ska du också klara av att bemöta dina medarbetare, som ibland har beteenden vilka kan vara svåra att förstå sig på.

Att ha Klippan som partner vid en omorganistion innebär att du får stöd i att förstå de processer som medarbetarna upplever. Du får också kunskap om vilken kommuniation som fungerar bäst i sådan här sammanhang. Med dessa nyckelkunskaper, samt insikt om dina egna styrkor och svagheter, får du helt andra förutsättningar att lyckas förstå och bemöta dina anställda. Framför allt får du ett professionellt och erfaret bollplank som successivt kan leda dig framåt i ditt arbete.

Vill du disktuera din situation med någon av våra handledare, kontakta oss:

Helena Steen

helena@arbetslinjen-klippan.se

0243-25 70 85