Klippan - en liten historik

Nocke
Erland
Stig
Nocke Eriksson och Sylwe Olsson sådde i slutet av 1980-talet det frö som skulle komma att bli den personalägda företaget Klippan. Redan från start var initiativtagarna noga med att all verksamhet skulle baseras på en värdegrund vilken ställde männniskan i fokus. Under de år som gått fram till idag har vi ständigt arbetat vidare för att värna om de värdegrunder som är så typiska för Klippan. Vi tror också att det är därför så många säger att vi har en "egen" förmåga att motivera människor till att se nya möjligheter - och att vi gör det enkelt.

Företaget
Klippan startade som ett projekt i 1990-talets begynnelse, där den grundläggande tanken var att stötta ungdomar i sitt återtåg in på arbetsmarknaden. Under åren har både verksamheten och företagsformen förändrats en hel del. Våra främsta verksamheter idag är arbetslagsutveckling och individutveckling i olika former. Givetvis brinner vi fortfarande för de unga via Klippan Ungdom. Därtill nämner vi gärna de många utvecklingsprojekt som vi initierar och driver.
Den företagsform vi valt, går hand i hand med våra värdegrunder, varför vi valt att driva Klippan som en personalägd ekonomisk förening, utan vinstutdelning. Vårt huvudkontor ligger på vackra Erlandsforsgården i Borlänge, varifrån vi bedriver verksamheter i hela Sverige.

Ambitionen
Vår ambition är att aldrig kännas oss skrämda av förändring, utan tvärtom vara en del av att människor och samhälle välkomnar nya tankar och lösningar. Ambitionen i sig ställer stora krav på oss. Dels att fortsätta möta människor nyfiket och ärligt, eftersom det är i relationer vi uppnår den största förändringen. Och dels att konsekvent se till att vi äger den kompetens som krävs för att göra oss själva och andra rättvisa.

Arbetslinjen Klippan
Erlandsforsgatan 9
Box 5058
781 05 Borlänge
0243 - 25 70 70
info@arbetslinjen-klippan.se
Publiceringsverktyg: Destinator CMS 6