Välkommen till Klippan!

Vi har arbetat med människor i olika utvecklingsfaser sedan 1990. De enskilda personer och grupper som vi mött under Ã¥ren har kommit till oss av varierande anledningar - samtliga med en önskan om att stimuleras till utveckling.

 

Vi förändrar inte människor. Däremot tillför vi kunskap, kompetens och erfarenheter som förstärker och frambringar människors lust, mod och vilja att utvecklas. Att vi fått varit en del av organisationers, arbetslags och enskilda människors privat- och arbetsliv under så många år tror vi beror på vårt unika arbetssätt. Nämligen det som bygger på uppriktig närvaro, ett relationsfrämjande förhållningssätt, öppnande kommunikation och övertygelsen om att alla människor har gott om potential att lyckas.

 

Välkommen till oss!

7-TJUGO

 

En hel dag om 7-TJUGO

 

Torsdagen den 19 januari 2012 genomfördes en

7-TJUGO dag för alla som är utbildade handledare i något av våra koncept

7-TJUGO minior, 7-TJUGO junior och 

7-TJUGO. Det är alltid lika roligt när huset fylls av männsikor och utbyten. Det kom handledare frÃ¥n när och fjärran och under fikaraster och lunch lÃ¥g sorlet som en ljudmatta över matsalen. Det saknades inte saker att prata om och mÃ¥nga kontakter knöts mellan olika människor och verksamheter.

Under dagen bjöds på en föreläsning om KBT. Madeleine Arnberg guidade åhörarna in i verktyget. Det var en mycket uppskattad föreläsning. På eftermiddagen arrangerades erfarenhetsutbyten mellan deltagarna där var och en kunde välja grupp utifrån intresse och arbetsområde. Många uttryckte hur värdefullt det var att få påfyllning och vara del i nätverket som Klippan initierar med våra 7-TJUGO aktiviteter.

UNGDOM

 

Klippans stipendiat år 2011
Den 1 februari 2011 startade jag tillsammans med tre ideella medhjälpare landets första debattsajt för integrationsfrågor - Sverigesresurser.se. Sajten har sedan dess fått stort medialt genomslag och publicerat texter av allt från politiker som integrationsminister Erik Ullenhag och Lars Ohly till forskare, näringslivstoppar och studenter.


Ambitionen med sajten är att skapa en arena där konstruktiva lösningar levereras för att förbättra svensk integrationsprocess och roligt nog har vi redan efter några månader kommit en bra bit på vägen.

 

I april 2011 tilldelades jag Klippans Ungdomsstipendium och eftersom Sverigesresurser.se till stor del har finansierats av studiemedel var stipendiet ett välkommet och uppskattat inslag. Stipendiet är ovanligt i sin utformning då det ger utrymme åt att förverkliga ännu ogenomförda idéer och jag vill verkligen uppmana er att, precis som jag, ta chansen att med Klippans hjälp förverkliga era idéer.


Sammanfattningsvis har det första året med Sverigesresurser.se erbjudit en spännande och viktig utveckling mot en skarpare och mer konstruktiv integrationsdebatt och jag vill passa på att rikta ett stort tack till Klippan för ert stöd i arbetet med detta.


Amanda Björkman
Sveriges Resurser

 

UNGDOM

Stockholms stad tecknar avtal med Klippan

Klippan blir leverantör av HVB-hem till Stockholms stad. Under hösten har Stockholms stad upphandlat insatser för barn, ungdomar och familjer.
295 leverantörer lämnade anbud vid upphandlingen och i dagarna blev upphandlingen klar.

Stockholms stad väljer att teckna avtal med Klippan för att kunna nyttja platser vid vÃ¥rt HVB-hem Anamma Ungdomsboende. Vi är mycket glada över att inleda detta samarbete och ser fram emot att fÃ¥ vara leverantör.

Vill du veta mer om Anamma Ungdomsboende - Klicka här!

7-TJUGO

 

 

 

 

 

 

 

 

7-TJUGO minior införs på Tunetenhetens förskolor

Tunetenhetens förskolor i Borlänge kommer under 2012 att börja använda 7-TJUGO minior i sina verksamheter. Enheten består av sex förskolor och nu i december utbildades 14 pedagoger hos Klippan.


Förskolechef Lena Thurin har bara fått positiv respons från sina medarbetare som gick utbildningen.


- De är så tacksamma för att de fått gå utbildningen och säger att utbildningen varit fantastisk!


Enligt Lena är utbildningen i
7-TJUGO minior en del av ett långsiktigt arbete med att utveckla medarbetarna och verksamheten.

 

- Det här är en del av en treårsplan. Vi vill ha en tydlig gemensam spelplan för alla oss som jobbar tillsammans med barnen. Det är viktigt att vi var och en ser oss som redskapet i varje möte och att vi i vårt sätt att vara blir förebilder för våra barn och ungdomar.


Lena berättar att pedagogerna som gått utbildningen i 7-TJUGO minior är entusiastiska och vill komma igång med arbetet. I januari skall planeringsmöte hållas för att dra upp riktlinjerna för det fortsatta arbetet.

 

Klicka här för att läsa mer om 7-TJUGO minior!

7-TJUGO

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Utbilda dig till handledare i 7-TJUGO 
Med snart 600 certifierade handledare runt om i landet kan vi inte säga annat än att 7-TJUGO blivit en succé.

13-14 + 20-21 februari 2012 ges en ny chans att utbilda sig till handledare i 7-TJUGO dÃ¥ vi genomför en öppen utbildning.

Vill du veta mer om 7-TJUGO? Klicka här!

Vill du anmäla direkt pÃ¥ hemsidan? 
Klicka här!

7-TJUGO

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Utbilda dig till handledare i 7-TJUGO minior
 


15-16 + 22-23 oktober 2012 genomförs en öppen handledarutbildninng i 7-TJUGO minior.

7-TJUGO minior är en ledarskapsutbildning och ett metodmaterial för dig som arbetar med barns personliga utveckling. Metodmaterialet är anpassat för barn i åldrarna 5-9 år.

 

Vill du veta mer om 7-TJUGO minior?
Klicka här! 

För anmälan direkt på hemsidan - Klicka här!

7-TJUGO

 

 

 

 

 

 

 

 

 



Utbilda dig till handledare i 7-TJUGO junior


1-2 + 8-9 oktober 2012 genomförs en öppen handledarutbildning i 7-TJUGO junior.

 

7-TJUGO junior är en ledarskapsutbildning och ett metodmaterial för dig som arbetar med barns personliga utveckling. Metodmaterialet är anpassat för barn i Ã¥ldrarna 9-13 Ã¥r.


Vill du veta mer om 7-TJUGO junior?
Klicka här!
För anmälan direkt pÃ¥ hemsidan - Klicka här! 

SAMTAL OCH HANDLEDNING

 

Stort intresse för samtal och handledning

 
Ända sedan starten av vår första verksamhet 1990 har samtalet varit vårt viktigaste redskap i vårt arbete. Klippan erbjuder samtal och handledning för både individer och grupper.
Från och med hösten 2011 har vi även kompletterat vi vårt utbud av insatser med att även erbjuda KBT(kognitiv beteendeterapi).

 

Vill du veta mer om vad vi kan erbjuda inom samtal och handledning?

Klicka här!

SAMTAL OCH HANDLEDNING

 

 

 

 

 

 

I Falun väljer man handledning

I Region Dalarnas länsomfattande projekt Unga till Arbete, har respektive kommun i länet möjlighet att använda sig av Klippans kompetens och erfarenhet som stöd i verksamheten.

I Falun har arbetslaget valt att nyttja vÃ¥r erfarenhet i form av handledning till arbetslaget. Arbetslaget i Falun bestÃ¥r av fem personer och med jämna mellanrum under 2011 har de haft handledning med Helena Steen frÃ¥n Klippan. Helena bedriver handledningen utifrÃ¥n de olika ämnen som ingÃ¥r i 7-TJUGO. PÃ¥ sÃ¥ vis fÃ¥r medarbetarna tankar, tips, idéer och spegling i sitt eget arbete med ungdomarna och även hur arbetslaget fungerar. Upplägget har varit mycket uppskattat frÃ¥n arbetslaget och det kommer att fortsätta även under 2012.

Vill du veta mer om Unga till Arbete och Klippans roll? Klicka här!

 

Vill du veta mer om Samtal och handledning? Klicka här!

 

Anmäl dig och få Klippans nyhetsbrev!

UNGDOM

 

 

 

 

 

 

 

Dags att söka Klippans Ungdomsstipendium! 

 

Klippan delar varje år ut ett Ungdomsstipendium i samband med föreningens stämma.

 

Ungdomar upp till 25 Ã¥r som har en idé som de vill förverkliga kan söka stipendiet. Idén skall bidra till ökad delaktighet och engagemang i samhället. 
(Se artikel nedan om fjolårets stipendiat!)

 

Sista ansökningsdag för 2012 års stipendium är 28 februari 2012.
Ansökan skickas till: stipendium@arbetslinjen-klippan.se

 

Vill du veta mer om Klippans Ungdomsstipendium? Klicka här

UTBILDNING OCH UTVECKLING


 

 

 

 

 

Det gÃ¥r fantastiskt bra! 

 

Henrik Göthbergs första kommentar kring verksamhetsutvecklingsarbetet i Orsa är slående. Henrik är projektledare för utvecklandet av "Resurscentrum – vägen till arbete" i Orsa.

I sitt förarbete kom Henrik i kontakt med Klippan och vi fick förtroendet att bidra med kompetensutveckling både för styrgruppen och det nyskapade arbetslaget av medarbetare från de olika myndigheterna som skulle samarbeta. Till grund för arbetet med styrgruppen och arbetslaget låg Klippans modell för arbetslagsutveckling Den Gemensamma Spelplanen.

- Jag tror det var helt rätt att börja med att skapa en gemensam spelplan för styrgruppen först. Där tydliggjordes styrgruppens roll och funktion och vi fick möjlighet att skapa en gemensam bild och ett gemensamt språk. Vi blev positivt speglade i våra resonemang.
- Innehållet i utbildningen var vad vi behövde och vissa övningar var extra bra. Bland annat skapade vi en gemensam vision på 45 minuter!


Vill du läsa hela intervjun med Henrik? Klicka här!

Vill du läsa mer om Klippans modell för arbetslagsutveckling Den Gemensamma Spelplanen?
Klicka här!

VÄGEN TILL ARBETE



 

Klart med förlängning av FRA!

Klippans projekt FRA -Framtidens arbetskraft har fått klart med förlängning till oktober 2012. Projektet startade våren 2009 och går ut på att hjälpa utomnordiska invandrare att finna sin väg mot egen försörjning.
I grunden för projektet ligger Klippans arbets- och förhÃ¥llningssätt som utgÃ¥r frÃ¥n att det bara är den enskilda individen själv som kan ta ansvar i sitt eget liv. Vi tror att alla har en vilja till meningfullhet och delaktighet och med vÃ¥rt arbets- och förhÃ¥llningssätt vill vi birdra till att fler finner mod, vilja och motivation för att ta ansvaret och bli ett handlande subjekt i sitt eget liv.


Projektet har blivit en stor framgång där 64% av deltagarna gått vidare till arbete eller utbildning. 27% har fått en anställning och 3% har startat eget företag. 34% har valt att utbilda sig vidare som ett nästa steg i sin färdplan mot en egen försörjning.

Klicka här för att läsa mer om projektet! 

UNGDOM

Anamma har nytt utökat tillstånd


Klippans HVB-hem Anamma Ungdomsboende startades 2010 och utvecklingen av verksamheten har gått över förväntan. Under senaste året har vi haft fullbelagt och kö för att få plats. Utifrån detta har vi under året byggt om fastigheten för att utöka verksamheten med ytterligare ett rum.

I våras sökte vi nytt utökat tillstånd och efter Socialstyrelsens handläggning har vi nu fått detta.
Anamma Ungdomsboende har numera fem platser och tar emot ungdomar i Ã¥ldrarna 15 till och med 20 Ã¥r som är i behov av särskilt stöd i sitt vuxenblivande. 
 
Klicka här för att läsa mer om Anamma Ungdomsboende. 

UNGDOM

Kontinuitet har full aktivitet!

MÃ¥nga ungdomar har idag behov av ett stöd i tillvaron för att klara sina Ã¥taganden och uppgifter i vardagen. Klippan har arbetat med olika former av öppenvÃ¥rdsinsatser sedan Ã¥r 1991 och vi har nu full aktivitet i verksamheten. 

Flera kommuner anlitar Klippan för insatser riktade till ungdomar i Ã¥ldrarna 16-25 Ã¥r. Hos oss erbjuds olika insatser bl.a. Kontinuitet som är en heltidsinsats mÃ¥ndag till fredag. Andra anlitar oss i uppdrag som kvalificerad kontaktperson för ungdomar som behöver stöd nÃ¥gra timmar i veckan kopplat till just deras specifika behov.
Hör gärna av dig till oss så kan vi berätta mer. Du kan läsa mer om vår öppenvård och hitta kontaktuppgifter genom att klicka här